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这三类人,_jjh集结号_待遇要提高!这三类人,待遇要提高!

jjh jjh 2020-09-11 7 0 | 文章出自:http://www.jjhgarne.com/ jjh集结号集结号下载
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      意见着力保障乡村教师地位待遇,让乡村教师享有应有的社会声望,提升乡村教师职业保障力强调工资待遇落实。确保平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。完善绩效工资政策,对乡村小规模学校、寄宿制学校、民族地区、艰苦边远地区学校给予适当倾斜。全面落实集中连片特困地区乡村教师生活补助政策,依据学校艰苦边远程度实行差别化的补助标准。
      
      事业单位高层次人才
      
      鼓励事业单位对高层次人才实行年薪制
      
      
      制定事业单位科研人员职务科技成果转化现金奖励集结号_计入当年本单位绩效工资总量,但不受总量限制、不纳入总量基数的具体操作办法。
      
      完善技术要素和创新成果参与分配机制,引导企业向高层次、高技能人才倾斜,鼓励企业对关键核心人才实施股权激励和分红权激励等中长期激励措施。
      
      发布技能人才薪酬分配指引。制定建立健全技能人才工资分配制度的意见。
      
      建立更加开放灵活的新型用人机制,支持事业单位通过特设岗位引进急需高层次人才,不受岗位总量、最高等级和结构比例限制。
      
 &nb几句话_sp;    支持鼓励事业单位科研人员按规定兼职创新、离岗创办企业。围绕国家重大科技发展需求,整合优势人才资源,提高创新体系整体效能。
      
      护士
      
   &nbsjjh集结号_p;  鼓励实施弹性排班 稳步提高薪酬水平
      
      
      要建立人事、财务、医务、护理、后勤等多部门联动机制,切实保障护士福利待遇、改善护士工作条件,健全后勤支持系统,加大支持保障力度,减少护士从事非护理工作,让护士回归临床。
      
      要按照有关要求在护士岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制内外护士统筹考虑。要逐步完善护士队伍激励机制,在绩效分配、职称晋升、教育培训等方面,向临床一线护士倾斜,稳定临床护士队伍。
      
      鼓励对护士实施弹性排班,在护理工作量较大的时间段和科室,弹性动态增加护士人力。
      
      要科学合理安排护士培训考核,减少重复性、负担性安排,缓解护士工学矛盾。依法依规加快推动医务人员薪酬制度改革,建立动态调整机制,稳步提高护士薪酬水平。
      
      来源:工人日报客户端、全国总工会
      
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